5.2 Fachkräftesicherung

Im Bereich der Fachkräftesicherung wurde nicht nur das Fachkräftezentrum der Stadt Wien im waff neu verankert, es sind auch neue Leistungen entwickelt worden: Die Klimaschutz-Lehrausbildungsprämie für Unternehmen und der Klima-Winner für beschäftigte Wiener*innen. Das Projekt Öko-Booster wurde gemeinsam mit der Arbeiterkammer Wien und dem AMS Wien gestartet, um neue Fachkräfte für die Klimawende auszubilden.

Der erste Wiener Fachkräftereport, der die Schwerpunkte auf digitalen Wandel, Ökologisierung und kommunale Dienstleistungen legt, wurde veröffentlicht (https://www.waff.at/reports/fachkraeftereport-2023/).

Unter den bestehenden Leistungen wurde das Programm Jobs PLUS Ausbildung stark ausgebaut. 2023 war bei rund 2.000 Teilnehmer*innen ein Plus von 23 Prozent gegenüber 2022 zu verzeichnen. Ein Gutteil des Ausbaus betrifft den Bereich Pflege, Soziales, Pädagogik und Technik in den kommunalen Dienstleistungen. Das Wiener Ausbildungsgeld wird zusätzlich zu den Teilnehmer*innen im Bereich Pflege und Pädagogik auch für digitale und klimarelevante Ausbildungen von zwölf Monaten oder länger ausbezahlt.

Die Pflegeausbildungsprämie von 600 Euro monatlich ist 2023 voll angelaufen und wurde 967 Personen zuerkannt.

Im Handlungsfeld der Fachkräftesicherung wurden 48 Mio. Euro für 9.166 Kund*innen aufgewendet und zwar für

• die systematische Auseinandersetzung mit dem Thema Fachkräftesicherung,

• Entwicklung und Umsetzung von des Programms Jobs PLUS Ausbildung,

• Innovations- und Qualifizierungsförderungen für Unternehmen,

• die Unterstützung der Lehrausbildung (Unternehmen, Lehrlinge und Lehrstellensuchende),

• und die Entwicklung und Umsetzung von finanziellen Anreiz- und Unterstützungsangeboten.