Pressemitteilungen

Wiener*innen von 14 bis 65 können auf Europas größtem Bildungsfestival "Future Fit Festival" von 22. April bis 10. Juni 2025 Jobs und Skills der Zukunft in den Bereichen Technik & Digitalisierung, Klima & Nachhaltigkeit und Soziales & Gesundheit auf über 230 Veranstaltungen in ganz Wien kennenlernen und erleben.

Nach dem großen Erfolg der Pflege-Soap „Nicht wieder Mary“, die Einblicke in die Welt der Pflegeberufe ermöglichte, legt der waff nun nach: In Staffel 2 der Social- Media-Soap begleiten die Zuseher*innen Marys guten Freund Ali in den Kindergarten.

Die Stadt Wien hat über den waff gemeinsam mit dem AMS Wien mit 1. Jänner 2025 die neue Jugendstiftung Wien gestartet. Sie setzt einen Meilenstein in der Unterstützung junger Wiener*innen von 18 bis 24 Jahren, die beim AMS Wien als arbeitssuchend gemeldet sind.  

Der waff erhöht mit 1. Jänner das Bildungskonto für alle und unterstützt Wiener*innen künftig mit bis zu 500 Euro statt bisher 300 Euro. Das Bildungskonto sichert tausenden Wiener*innen den unkomplizierten Zugang zu verschiedensten Aus- und Weiterbildungen.

Teilnehmer*innen der Insolvenzstiftung haben die Möglichkeit, bis zu drei Jahre in Aus- und Weiterbildungen zu investieren - sei es für einen Lehrabschluss, ein Studium oder Zusatzqualifikationen. Während dieser Zeit erhalten sie Arbeitslosengeld vom AMS Wien sowie einen Ausbildungs-Zuschuss von 100 Euro monatlich vom waff.

Vor mehr als zwei Jahren startete der waff die Ausbildungsinitiative für Frauen in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Technik. Mit ihr werden beschäftigte Wienerinnen bei ihrem berufsbegleitenden FH-Studium unterstützt.

Im Rahmen des Fests der Wiener Lehrausbildung, das gestern Abend im Festsaal des Rathauses stattfand, wurde die neue Wiener Klima-Lehrausbildungsinitiative präsentiert.

Stadtrat Hanke, AK Wien-Präsidentin Anderl und WK Wien-Präsident Ruck sprechen sich für eine starke Arbeitsmarktpolitik gegen steigende Jugendarbeitslosigkeit aus. Es braucht mehr gezielte Deutschförderung, damit Berufsausbildungen begonnen werden können. Hierbei ist die Lehre eine wesentliche Säule des Ausbildungssystems.

Erfolgreiches Internet-Format „Nicht wieder Mary“ findet Fortsetzung. Mit markigen Sprüchen und viel Herz hat die Pflegeassistentin Mary im vergangenen Jahr in der Online Pflege-Soap “Nicht wieder Mary” die Herzen der Wiener*innen erobert. Aufgrund des großen Erfolgs wird gerade die zweite Staffel gedreht und Wirtschaftsstadtrat Peter Hanke ließ es sich nicht nehmen, selbst bei den Dreharbeiten vorbei zu schauen.

Die Stadt Wien bietet über 50-Jährigen gemeinsam mit dem AMS Wien eine attraktive Unterstützung für eine erfolgreiche Rückkehr auf den Arbeitsmarkt an. Die Joboffensive 50plus ist eine Förderung für Unternehmen, die 50-Jährige oder ältere langzeitbeschäftigungslose Wiener*innen einstellen.

Der waff bietet umfassende Unterstützung für berufliche Aus- und Weiterbildung, besonders in den Bereichen Digitalisierung und Klimaschutz. Die waff-Berater*innen ermutigen beschäftigte Wiener*innen gerade in Zeiten des Wandels neue Schritte in der beruflichen Qualifikation zu setzen.

Der waff setzt nun den Schwerpunkt der Förderinitiative Innovation und Beschäftigung auf innovative KI-Entwicklungen für KMUs. Unternehmen, die Innovationen mit KI verfolgen und für die Umsetzung zumindest eine Person neu einstellen, können einmalig mit bis zu 59.000 Euro gefördert werden.

Das erfolgreiche Programm "Jobs PLUS Ausbildung" feierte einen Meilenstein: Die ersten 39 Absolvent*innen haben ihre Ausbildung in der Elementarpädagogik abgeschlossen und werden künftig als dringend benötigte Fachkräfte arbeiten.

Der Verein sprungbrett lud zum Besuch des amaZone-Siegerbetriebs Winter Artservice GmbH in seiner Tischlerwerkstatt ein. Zum Gewinn gratulierten Kathrin Gaál, Wiener Vizebürgermeisterin und Frauenstadträtin, Gerald Bischof, Bezirksvorsteher Liesing und Monika Nigl vom waff.

Die Wiener Joboffensive bietet den Besucher*innen 1.200 Jobs für Wiener*innen über 50 sowie 1.600 Ausbildungsplätze mit Job-Garantie in 18 Berufsfeldern für Jobsuchende jeden Alters.

Pflegefachkräfte sind schon jetzt sehr gesucht, und der Bedarf wird weiter steigen. Die Stadt Wien dreht mit den Förderungen des waff, dem neuen Fachkräftezentrum und der Ausbildungsoffensive „Pflege. Zukunft. Wien“ an unterschiedlichen Schrauben, um interessierte Wiener*innen in Pflege- und Betreuungsberufe zu bringen

Mit der Digitalisierung und Ökologisierung stehen Beschäftigte vor neuen Herausforderungen. 13.084 Wiener*innen haben dies als Chance genutzt und haben 2023 eine geförderte Aus- und Weiterbildung gemacht.

In Kooperation mit dem waff bieten die Wiener Netze ein besonderes Ausbildungsprogramm an: In nur 20 Monaten zum*r „Installations- und Gebäudetechniker*in“.