Pressemitteilungen

Stadtrat Hanke, AK Wien-Präsidentin Anderl und WK Wien-Präsident Ruck sprechen sich für eine starke Arbeitsmarktpolitik gegen steigende Jugendarbeitslosigkeit aus. Es braucht mehr gezielte Deutschförderung, damit Berufsausbildungen begonnen werden können. Hierbei ist die Lehre eine wesentliche Säule des Ausbildungssystems.

Erfolgreiches Internet-Format „Nicht wieder Mary“ findet Fortsetzung. Mit markigen Sprüchen und viel Herz hat die Pflegeassistentin Mary im vergangenen Jahr in der Online Pflege-Soap “Nicht wieder Mary” die Herzen der Wiener*innen erobert. Aufgrund des großen Erfolgs wird gerade die zweite Staffel gedreht und Wirtschaftsstadtrat Peter Hanke ließ es sich nicht nehmen, selbst bei den Dreharbeiten vorbei zu schauen.

Die Stadt Wien bietet über 50-Jährigen gemeinsam mit dem AMS Wien eine attraktive Unterstützung für eine erfolgreiche Rückkehr auf den Arbeitsmarkt an. Die Joboffensive 50plus ist eine Förderung für Unternehmen, die 50-Jährige oder ältere langzeitbeschäftigungslose Wiener*innen einstellen.

Der waff bietet umfassende Unterstützung für berufliche Aus- und Weiterbildung, besonders in den Bereichen Digitalisierung und Klimaschutz. Die waff-Berater*innen ermutigen beschäftigte Wiener*innen gerade in Zeiten des Wandels neue Schritte in der beruflichen Qualifikation zu setzen.

Der waff setzt nun den Schwerpunkt der Förderinitiative Innovation und Beschäftigung auf innovative KI-Entwicklungen für KMUs. Unternehmen, die Innovationen mit KI verfolgen und für die Umsetzung zumindest eine Person neu einstellen, können einmalig mit bis zu 59.000 Euro gefördert werden.

Das erfolgreiche Programm "Jobs PLUS Ausbildung" feierte einen Meilenstein: Die ersten 39 Absolvent*innen haben ihre Ausbildung in der Elementarpädagogik abgeschlossen und werden künftig als dringend benötigte Fachkräfte arbeiten.

Der Verein sprungbrett lud zum Besuch des amaZone-Siegerbetriebs Winter Artservice GmbH in seiner Tischlerwerkstatt ein. Zum Gewinn gratulierten Kathrin Gaál, Wiener Vizebürgermeisterin und Frauenstadträtin, Gerald Bischof, Bezirksvorsteher Liesing und Monika Nigl vom waff.

Die Wiener Joboffensive bietet den Besucher*innen 1.200 Jobs für Wiener*innen über 50 sowie 1.600 Ausbildungsplätze mit Job-Garantie in 18 Berufsfeldern für Jobsuchende jeden Alters.

Pflegefachkräfte sind schon jetzt sehr gesucht, und der Bedarf wird weiter steigen. Die Stadt Wien dreht mit den Förderungen des waff, dem neuen Fachkräftezentrum und der Ausbildungsoffensive „Pflege. Zukunft. Wien“ an unterschiedlichen Schrauben, um interessierte Wiener*innen in Pflege- und Betreuungsberufe zu bringen

Mit der Digitalisierung und Ökologisierung stehen Beschäftigte vor neuen Herausforderungen. 13.084 Wiener*innen haben dies als Chance genutzt und haben 2023 eine geförderte Aus- und Weiterbildung gemacht.

In Kooperation mit dem waff bieten die Wiener Netze ein besonderes Ausbildungsprogramm an: In nur 20 Monaten zum*r „Installations- und Gebäudetechniker*in“.

Bereits 123 Frauen studieren mit einem waff-Stipendium an einer der vier Wiener Fachhochschulen. Viele von ihnen waren am Dienstag gemeinsam mit zahlreichen Interessentinnen am waff-Programm zu einer Networking Party eingeladen.

Gemeinsam mit den Wiener Linien haben der waff und das AMS Wien das erfolgreiche Programm „Jobs PLUS Ausbildung“ für arbeitssuchende Wiener*innen um zwei Zukunftsberufe erweitert.

Das Fachkräfteangebot bleibt ein relevanter Faktor für die wirtschaftliche Entwicklung. Deshalb hat die Stadt Wien das Fachkräftezentrum im waff eingerichtet.

Der Automobilkonzern Stellantis hat im Sommer 2023 angekündigt, den langjährigen Standort Wien, das Opel-Werk in Wien-Aspern, aufzulassen. Daraufhin haben sich Betriebsrat und Unternehmen gemeinsam mit waff und AMS Wien auf die Einrichtung einer Unternehmensstiftung geeinigt.

Dank der Pflegesoap und der begleitenden Kommunikation hat der waff von September bis Dezember 2023 5.600 Interessent*innen für Pflegeberufe dazugewonnen.

Mit der Initiative Jobs PLUS Ausbildung ist der waff ein unverzichtbarer Partner für die Fachkräftesicherung. Bislang sind 440 Wiener*innen in die Ausbildung zur Elementarpädagog*in eingestiegen.

Die Stadt Wien hat als erstes Bundesland bereits 2020 das Ziel Klimaneutralität bis 2040 ausgegeben. Der Weg zu diesem ambitionierten Ziel ist seither mit der Smart City Strategie Wien und dem Klimafahrplan konkretisiert worden.