Die Zukunftsgestalterinnen der Wiener Netze

Die Stimmung im Ausbildungszentrum der Wiener Netze in Simmering, nahe den Gasometer-Türmen, ist elektrisierend. Hier, wo der Puls der Energieversorgung Wiens schlägt, begegnen wir Dragana Bumbeš und Melanie Endl. Zwei Lehrlinge, zwei Lebenswege – und eine gemeinsame Mission: die Stadt Wien noch klimafreundlicher zu machen. Begleitet werden die beiden an diesem sonnigen Wintertag im Jänner 2025 von Michaela Svitak. Sie ist die Verantwortliche für die Lehrlingsausbildung bei den Wiener Netzen. Seit über 20 Jahren ist sie für die Wiener Netze tätig und zeichnet das Bild eines Unternehmens voller technischer Innovation und Nachhaltigkeitsbestreben.

Vom sozialen Bereich zur Elektrotechnik

„Ich wusste lange nicht, was ich wirklich machen will“, gibt Bumbeš zu. Neben dem Besuch einer Sozialfachschule schloss sie die Kindergartenassistenzausbildung ab. Trotz der frühen Idee, in die Steuerberatung zu gehen, suchte sie weiter nach einem Beruf, der nicht nur sicher, sondern auch „so richtig spannend“ ist. Über den Verein Sprungbrett, der Mädchen und junge Frauen bei ihrer Lebensplanung unterstützt, ist sie zu den Wiener Netzen gekommen. „Schon nach den ersten Schnuppertagen war mir klar: Das ist es!“ Heute ist die mittlerweile 23-Jährige im zweiten Lehrjahr der Doppellehre Elektrotechnik und Mechatronik.

Besonders begeistert ist Bumbeš von der sogenannten „Kabelschule“, wo Fähigkeiten wie die Montage von Hausanschlusskästen oder die Wartung von Kabelsystemen vermittelt werden. „Vor kurzem durfte ich bereits auf einer Baustelle mitarbeiten, obwohl das eigentlich erst im dritten Lehrjahr vorgesehen ist.“ Das Vertrauen, das ihr auf diese Weise entgegengebracht wird, empfinde sie als enorm motivierend.

Und was war die größte Herausforderung in der bisherigen Lehrausbildung? „Für mich war das, Mathe wieder in den Griff zu bekommen“, gibt sie zu. Denn nach den Jahren im sozialen Bereich, wo Zahlen vor allem im Rechnungswesen behandelt wurden, hatte sie sich von den technischen Grundlagen entfernt. „Aber hier wurde ich von Anfang an unterstützt – durch die Ausbilderinnen und Ausbilder, aber auch durch meine Kolleginnen und Kollegen. Heute ist sie zurecht stolz darauf, sogar komplexe Widerstandsberechnungen sicher zu beherrschen.

Handwerkliches Talent mit familiären Wurzeln

Melanie Endl, 17, lächelt, als sie von ihrem Opa erzählt. Er war bis zur Pensionierung lange Zeit Elektriker bei den Wiener Netzen – ein nicht unbedeutender Grund dafür, dass auch sie sich für eine technische Laufbahn und für diesen Arbeitgeber entschieden hat. „Ich wollte beruflich schon immer etwas mit meinen Händen machen“, so Endl. Die Schnuppertage haben ihr bestätigt, dass die die Installations- und Gebäudetechnik „genau das Richtige für mich ist“.

Mittlerweile ist sie im dritten Lehrjahr, die Lehrabschlussprüfung steht im Sommer an – worauf nach einem weiteren Ausbildungsjahr der zweite Lehrabschluss als Heizungstechnikerin folgen soll. Ihre Fachkompetenz ist derweil auch privat schon sehr gefragt: „Mein Opa baut zuhause gerade eine Wärmepumpe ein. Da werde ich bestimmt helfen dürfen“, sagt sie mit stolzer Miene.

Für Endl ist der Klimaschutz nicht nur ein Thema, das sie in der Ausbildung begleitet – er ist auch ein persönlicher Antrieb. „Ich finde es spannend, wie wir als Technikerinnen direkt Einfluss auf die Klimawende nehmen können.“ Wenn sie in ihrem Berufsalltag etwa Gasleitungen und -zähler durch nachhaltigere Technologien wie Wärmepumpen ersetzen kann, habe sie das Gefühl, „wirklich etwas zu bewegen“. Mitverantwortlich für diese Begeisterung ist dabei auch das Klimamodul – ein einwöchiges Spezialprogramm für Lehrlinge der Wiener Netze, das jährlich im Sommer veranstaltet wird. „Das war für mich schon auch ein Augenöffner,“ sagt Endl. Sie erinnert sich etwa an einen Besuch in einer Müllverbrennungsanlage. Seitdem achte sie noch mehr darauf, den Abfall richtig zu trennen. „Es ist erstaunlich, wie viel man dadurch bewirken kann.“

Eine Brücke zwischen Tradition und Zukunft

Michaela Svitak hat ihre Karriere bei den Wiener Netzen selbst als Lehrling begonnen –allerdings nicht in der Technik, sondern im Bürobereich. „Ich kenne das Unternehmen seit über zwei Jahrzehnten. Und es ist faszinierend zu sehen, wie viel Wert hier auf Ausbildung gelegt wird.“ Als Verantwortliche für die Lehrlingsausbildung bei den Wiener Netzen erklärt Svitak, was die Ausbildung bei den Wiener Netzen besonders macht:

Als sie damals als Lehrling angefangen habe, sei die Technik auch noch tatsächlich eine Männerdomäne gewesen, erinnert sich Svitak. „Heute haben wir bei den Wiener Netzen den Frauenanteil bei Lehrlingen auf über 35 Prozent gesteigert.“ Allein in den vergangenen vier Jahren gelang eine Verdoppelung – und das ist erst der Anfang. Durch gezielte Programme wie die Schnuppertage, aber auch Kooperationen mit Schulen möchte sie noch mehr junge Frauen für technische Berufe begeistern. „Wir haben gesehen, wie wichtig es ist, dass Mädchen einmal grundsätzlich die Möglichkeit bekommen, Dinge auszuprobieren. Viele entdecken dabei erst ihr technisches Talent.“

Gemeinsam für eine grünere Zukunft

Die Wiener Netze sind also nicht nur ein Vorreiter in Sachen Energieversorgung, sondern auch ein Schlüsselpartner bei der Umsetzung der Klimaziele der Stadt Wien. „Unsere Lehrlinge sind die Fachkräfte von morgen. Sie gestalten aktiv die Energiewende mit“, sagt Svitak. Und für die beiden Facharbeiterinnen, die ihr gegenübersitzen, ist die Arbeit hier tatsächlich mehr als nur ein Job: „Es fühlt sich manchmal wie eine Familie an“, sagt Bumbeš. Und Endl ergänzt: „Wir gestalten die Zukunft. Das macht mich stolz.“