Wien macht’s vor: Ergänzende Arbeitsmarkt-Politik und berufliche Weiterbildung fördern

Der waff wurde 1995 auf Initiative der Interessenvertretungen der Arbeitnehmer*innen eingerichtet. Der waff ist dem Ressort für Finanzen, Wirtschaft, Arbeit und Internationales der Stadt Wien zugeordnet und wird auch weitgehend von der Gemeinde Wien finanziert.

Unsere Kernaufgabe ist, Wiener*innen mit Information, Beratung und finanzieller Unterstützung bei ihrem beruflichen Entwicklungsprozess zur Seite zu stehen. Darüber hinaus sind wir in enger Abstimmung mit dem AMS Wien für Arbeitsuchende und Unternehmen da.

Mehr zu unseren Aufgaben finden Sie unter Mission und Vision.

Das gute Zusammenspiel aller wichtigen Institutionen in den Bereichen Arbeitsmarkt-, Bildungs-, Integrations- und Wirtschaftspolitik ist eine wesentliche Voraussetzung für mehr Beschäftigungschancen in Wien. Der waff nimmt hier eine wichtige Koordinationsfunktion wahr.

Qualifikationsplan Wien 2030

Die strategische Grundlage der guten Zusammenarbeit ist der 2012 mit allen wichtigen arbeitsmarkt- und bildungspolitischen Organisationen erarbeitete Qualifikationsplan Wien. Dieser soll insbesondere Wiener*innen mit maximal Pflichtschulabschluss zu einer besseren Ausbildung verhelfen. Seit 2018 werden auch Personen einbezogen, die zwar einen über die Pflichtschule hinausgehenden Bildungsabschluss erworben haben, aber Tätigkeiten ohne besondere qualifikatorische Anforderung und mit geringem Verantwortungsumfang ausüben und damit ihren Bildungsabschluss auf dem Arbeitsmarkt nicht verwerten können.

Ein wesentlicher Schwerpunkt im Rahmen des Qualifikationsplans Wien 2030 ist die ständige Weiterentwicklung der Wiener Ausbildungsgarantie. Sie umfasst alles, was dazu beitragen kann, dass Jugendliche eine über die Pflichtschule hinausgehende Ausbildung und damit bessere Chancen am Arbeitsmarkt erhalten.

Der waff als Träger des Fachkräftezentrums der Stadt Wien

Das Fachkräftezentrum Wien ist ein strategisches Arbeitsmarktinstrument der Stadt Wien und ist im waff angesiedelt. Als solches analysiert es Fachkräftebedarfe in Kooperation mit den Sozialpartnern und den Stakeholdern der Stadt. So können vorhandenes Know-how gebündelt, Handlungsoptionen entwickelt und Strategien wirksam erarbeitet werden. Damit leistet das Fachkräftezentrum einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung neuer Projekte und Initiativen für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung in Wien.